【鞠强】人才鉴别技术
在企业的概念中，人才是指具有一定的专业知识或专门技能，能够胜任岗位能力要求，进行创造性劳动并...
【刘大卫】绩效考核
什么方法有效？ 什么方法没用？ 什么指标该考？ 什么指标不该考？ 什么考核激发员工斗志？ 什...
【许盛华】建立以需求为导向的量化培训体系
建立以需求为导向的量化培训体系
【曾恩明】利用高科技培养企业人才
那今天跟各位分享一个课题，跟大家一起思考，这是在日本非常著名企业家，他在人力资源主管大会当中...
【黄亨煜】民营企业人力资源管理
★讲师简介 ☆ 黄亨煜 著名人力资源管理专家。人才学硕士，心理学博士，现任国家劳动与社会保障...
【齐连生】职务说明书编制技巧
【齐连生】职务说明书编制技巧——齐连生 内容简介：讲座简介： 岗位分析是人力资源管理工作中其...
【梁智】如何依法订立企业规章制度
时代讲堂《如何依法订立企业规章制度》内容介绍： 据了解，企业在劳动争议案中败诉率高达80% ...
【陈方】人力资源风险管理
人力资源风险管理往往是企业最容易忽视的一项管理。人力资源管理是指通过招聘、甄选、培训、报酬等...
【姜汝祥】青啤内训-请给我结果
姜汝祥，北京锡恩企业管理顾问公司总经理；著名企业战略专家、中国企业执行第一人；中华海外归国创...
【周士量】班组建设与班组长管理实战
课程目的： 了解班组的构成与班组的建设，发挥班组的团队作用 了解班组长在企业管理中的重要作用...